Tytuł XV. Indywidualne spory pracownicze(art: 221-241)

(Tytuł XV w redakcji Ustawy Nr 2134-12 z dnia 18.02.92)

art. 221. Organy rozstrzygające spory pracownicze

Spory pracownicze rozpatrują:
1) komisje ds. sporów pracowniczych;

2) sądy rejonowe, rejonowe w mieście, miejskie bądź miejsko – rejonowe.

Taki tryb rozstrzygania sporów pracowniczych wynikających pomiędzy pracownikiem a właściciel lub upoważniony przez niego organ stosuje się bez względu od formy umowy o pracę.<>

art. 222. Zasady rozstrzygania sporów pracowniczych niektórych kategorii pracowników

art. 223. Organizacja komisji ds. sporów pracowniczych

art. 224. Uprawnienia komisji ds. sporów pracowniczych

art. 225. Terminy zgłaszania się do komisji w sporach pracowniczych oraz zasady przyjmowania wniosków pracownika

art. 226. Zasady i terminy rozpatrywania sporu pracowniczego przez komisję ds. sporów pracowniczych

art. 227. Zasady podejmowania decyzji przez komisję ds. sporów pracowniczych
Komisja ds. sporów pracowniczych podejmuje decyzję większością głosów jej członków obecnych na posiedzeniu.<>

art. 228. Zaskarżenie decyzji komisji ds. sporów pracowniczych

art. 229. Termin wykonania decyzji komisji ds. sporów pracowniczych

art. 230. Zasady wykonania decyzji komisji ds. sporów pracowniczych

art. 231. Rozpatrywanie sporów pracowniczych przez sądy rejonowe, rejonowe w mieście, miejskie bądź miejsko - rejonowe

art. 232. Spory pracownicze podlegające bezpośredniemu rozstrzyganiu przez sądy, sądy rejonowe, rejonowe w mieście, miejskie, bądź miejsko - rejonowe
Bezpośrednio w sądach rejonowych, rejonowych w mieście, miejskich, bądź miejsko – rejonowych rozstrzygane są spory pracownicze na wniosek:
1) pracowników przedsiębiorstw, instytucji, organizacji w których nie została wybrana komisja ds. sporów pracowniczych;

2) pracowników, o ponowne przyjęcie do pracy niezależnie od podstaw rozwiązania umowy o pracę, zmianę daty i wskazanie przyczyn zwolnienia, wypłat za okres przymusowego postoju lub wykonania pracy niżej opłacanej, poza sporami pracowniczymi wskazanymi w ust. 3 art. 221 i art. 222 niniejszego Kodeksu;<>

art. 233. Terminy wnoszenia sporów pracowniczych do sądu rejonowego, rejonowego

w mieście, miejskiego, bądź miejsko- rejonowego

art. 234. Wznowienie przez sąd terminów przekroczonych z ważnych powodów

art. 235. Ponowne przyjęcie do pracy oraz zmiana sformułowania przyczyn zwolnienia

art. 236. Opłata za przymusowy przestój przy wstrzymaniu wykonania decyzji o przywrócenie do pracy prcownika

art. 237 – 1. Pokrycie przez właściciela lub upoważniony przez niego organ szkody moralnej

Art. 238. Zaspokojenie roszczeń finansowych
Przy rozstrzyganiu sporów pracowniczych dotyczących roszczeń finansowych poza roszczeniem wypłat pracownikowi średniego wynagrodzenia za czas przymusowego przestoju lub różnicy wynagrodzenia za czas wykonywania niżej płatnej pracy (art. 235), organ rozpatrujący spór posiada prawo do podjęcia decyzji o wypłatę pracownikowi przysługujących kwot bez ograniczania jakimkolwiek terminem.
(art.238 wraz ze zmianami na podstawie Nakazu ??? Nr 1616-09 z dnia 24.12.76, Ustaw Nr 871-12 z dnia 20.03.91, Nr 2134-12 z dnia 18.02.92)

(art. 238-1 wyłączono na podstawie Ustawy Nr 2134-12 z dnia 18.02.92)

art. 239. Ograniczenie zwrotu wykonania decyzji w sporach pracowniczych

(art. 240 wyłączono na podstawie Ustawy Nr 871-12 z dnia 20.03.91)

art. 240 – 1. Podejmowanie decyzji przez organ rozpatrujący spory pracownicze w przypadku braku możliwości przywrócenia pracownika do pracy w związku z zawieszeniem działalności przedsiębiorstwa, instytucji, organizacji

(art. 241 wyłączono na podstawie Ustawy Nr 871-12 z dnia 20.03.91)

Ustawy powiązane