Brak wypłaty wynagrodzenia (02-06-2011)

art.175. Niewypłacenie wynagrodzenia, stypendium, emerytury, bądź innych 

przewidzianych prawem wypłat

1.Bezpodstawne niewypłacenie wynagrodzenia, stypendium, emerytury, 

bądź innych przewidzianych prawem wypłat obywatelom w terminie dłuższym

 niż miesiąc dokonane umyślnie przez kierownika przedsiębiorstwa, instytucji lub 

organizacji niezależnie od formy własności, bądź obywatela – podmiotu działalności 

przedsiębiorczej

 

- podlega karze grzywny od 50 nieopodatkowanych minimalnych dochodów

obywateli lub prac naprawczych do lat 2 lub pozbawienia wolności do lat 2

z pozbawieniem prawa do zajmowania określonych stanowisk, bądź

prowadzenia określonej działalności do lat 3.

(ust.1 art. 175 w redakcji Ustawy Nr 1027-VI (1027-17), z dnia 19.02.2009)

 

2.Te same czyny w przypadku, gdy zostały dokonane w związku z niecelowym 

wykorzystaniem środków przeznaczonych na wypłatę wynagrodzeń, stypendium,

 emerytury i innych przewidzianych prawem wypłat

 

- podlega karze grzywny od 1000 do 1500 nieopodatkowanych minimalnych

dochodów obywateli lub ograniczenia wolności do lat 3 lub pozbawienia wolności do lat 5 z pozbawieniem prawa do zajmowania określonych stanowisk, bądź prowadzenia określonej działalności do lat 3.

(cz.2 ust.2 art. 175 w redakcji Ustawy Nr  1027-VI (1027-17), z dnia 19.02.2009)

3.Osobę zwalnia się od odpowiedzialności karnej w przypadku, gdy przed 

pociągnięciem jej do odpowiedzialności karnej dokonała wypłaty wynagrodzeń, 

stypendium, emerytury, bądź innych przewidzianych prawem wypłat.