14-12-2014
.....................................

W jakich przypadkach

zawiesza się naliczanie kar z...


13-12-2014
.....................................

Alimenty z Polski

zgodnie z prawem Ukrainy Odpowiada...


13-12-2014
.....................................

Kodeks Karny

jaka jest treść art. 209 Kodeksu...


13-12-2014
.....................................
13-12-2014
.....................................
11-12-2014
.....................................

Kolejne ograniczenia rozliczeń

w walucie obcej wprowadzone z dniem...




Aktualności




Login
Hasło

Przypomnij hasło | Rejestracja



Kodeks Ustaw o Pracy
(Ustawa z dnia: 10-12-1971)
Ostatnie zmiany: 15-11-2013


Tytuł XII. Praca kobiet(art: 174-186)

art. 174. Prace zakazane do wykonywania przez kobiety
Zabrania się stosowania pracy kobiet przy pracach ciężkich i w pracach ze szkodliwymi lub niebezpiecznymi warunkami pracy, a także przy pracach podziemnych poza niektórymi pracami podziemnymi (pracami niefizycznymi lub obsługa sanitarna i bytowa).<>

art. 175. Ograniczenia pracy kobiet przy pracach w czasie nocnym

art. 176. Zakaz zatrudniania kobiet w ciąży i kobiet posiadających dzieci w wieku do lat trzech 

art. 177. Ograniczenia zatrudniania kobiet posiadających dzieci w wieku od 3 – do 14 lat lub dzieci niepełnosprawne do prac w godzinach nadliczbowych i kierowania w delegację
Kobiety posiadające dzieci w wieku od 3 – do 14 lat lub dzieci niepełnosprawne nie mogą być zatrudniane do prac nadliczbowych lub kierowane bez ich zgody w delegacje.
(art. 177 wraz ze zmianami na podstawie nakazu ??? Nr 4841-11 z dnia 30.10.87, Ustawy Nr 871-12
z dnia 20.03.91)

art. 178. Przeniesienie do lżejszej pracy kobiet w ciąży oraz kobiet posiadających dzieci
do 3 lat

art. 179. Urlopy w związku z ciążą, porodem i opieką nad dzieckiem

art. 180. Łączenie corocznego urlopu z urlopem w związku z ciąża i porodem

art. 181. Zasady udzielania urlopów z tytułu opieki nad dzieckiem i zaliczania ich do stażu pracy

art. 182. Urlopy dla kobiet przysposabiających dzieci

art. 182 – 1. Dodatkowy urlop dla pracowników posiadających dzieci

art. 183. Przerwy na karmienie dziecka

art. 184. Gwarancje przy przyjmowaniu do pracy i zakaz zwalniania kobiet w ciąży i kobiet posiadających dzieci
Zabrania się odmowy przyjęcia do pracy i obniżania wynagrodzenia kobietom w ciąży lub kobiet posiadających dzieci w wieku do lat 3 , a samotnym matkom – posiadających dzieci
w wieku do lat 14 lub dzieci niepełnosprawne.<>

art. 186. Obsługa matki w przedsiębiorstwach , organizacjach


art. 186 – 1. gwarancje dla osób wychowujących małoletnie dzieci bez matki
Gwarancje określone w art. 56, 176, 177, ust. 3 – 8 art. 186 niniejszego Kodeksu dotyczą również rodziców wychowujących dzieci bez matki (w tym: w przypadku matek przebywających w zakładach leczniczych), a także opiekunów (kuratorów).
(Kodeks uzupełniono o art. 186-1 w oparciu o Ustawę Nr 871-12 z dnia 20.03.91, w redakcji Ustawy Nr 117-XIV (117-14) z dnia 18.09.98)



Poprzedni
Następny

Ustawy powiązane

Nazwa Opis
O umowach zespołowych i porozumieniach
(Ustawa Nr 3356-12 z dnia: 01-07-1993)
Ostatnie zmiany: 01-01-2012
Niniejsza Ustawa określa zasady prawne sporządzania, zawierania i przestrzegania umów i porozumień kolektywnych (zespołowych) w celu sprzyjania regulacjom stosunków pracowniczych i interesów socjalno- ekonomicznych pracowników i właścicieli.
O zatrudnieniu społeczeństwa
(Ustawa Nr 803-XII z dnia: 22-05-2008)
Ostatnie zmiany: 01-01-2012
Ustawa ta określa prawne, ekonomiczne i organizacyjne podstawy pracy na Ukrainie oraz ochronę przed bezrobociem, a także gwarancje socjalne państwa przy realizacji prawa obywateli do pracy.
O ochronie pracy
(Ustawa Nr 2694 z dnia: 14-10-1992)
Ostatnie zmiany: 16-09-2008
Niniejsza Ustawa określa podstawowe regulacje dotyczące realizacji konstytucyjnego prawa pracownika do ochrony jego życia i zdrowia w związku z wykonywaną pracą, należytych, bezpiecznych i zdrowych warunków pracy, reguluje z udziałem odpowiednich organów







.....................................

Sklep internetowy

Sklep internetowy
.....................................


Ambasada RP w Kijowie


.....................................


Poznaj partnera


.....................................


Sprawdź czy Twój Partner nie jest na liście osób skorumpowanych


.....................................


Ministerstwo Sprawiedliwości Ukrainy


.....................................


Proste słowa poważne konsekwencje


.....................................



.....................................


TŁUMACZ PRZYSIĘGŁY


.....................................


Państwowa Komisja ds.Papierów Wartościowych i Rynku Funduszy


.....................................


Państwowy Tarnopolski Uniwersytet Medyczny


.....................................


Prawo PL


.....................................



.....................................

-->